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León impulsa las cláusulas sociales en la contratación pública

El delegado territorial, Guillermo García Martín ha explicado a más de medio centenar de responsables de Centros Especiales de Empleo de León la nueva normativa de la Junta con la que se pretende impulsar la introducción de cláusulas sociales en la contratación pública

Guillermo García comenzó resaltando que “la contratación administrativa, que no es un fin en sí misma, puede y debe ser una técnica que permita conseguir objetivos sociales, ambientales y de investigación”. En este sentido recordó que el pasado mes de julio la Junta de Castilla y León había aprobado un acuerdo en el que se establece que las cláusulas sociales en la contratación pùblica consisten en que “los poderes públicos incorporen a los procedimientos contractuales objetivos específicos de política social como son: el fomento del empleo de personas en situación o riesgo de exclusión social; la inserción laboral de personas con discapacidad; el fomento de la estabilidad en el empleo; la promoción de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y el impulso de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas”.

Según explicó el delegado territorial en la reunión, este mismo Acuerdo prevé también, entre otros extremos, la reserva de contratos a centros especiales de empleo. Los contratos que pueden ser objeto de reserva, según el citado Acuerdo, pueden ser los de limpieza, lavandería y planchado, hostelería, imprenta, servicios sociales, tareas administrativas, mantenimiento en general, etc, “con el límite de que, en ningún caso, la reserva de contratos podrá suponer una limitación a la competencia contraria a la normativa comunitaria”, según aclaró Guillermo García.

Hay que aclarar a este respecto que los Centros Especiales de Empleo son aquellos cuyo objetivo principal es realizar una actividad productiva de bienes o de servicios, participando regularmente en las operaciones del mercado y que tienen por finalidad asegurar un empleo para las personas con discapacidad.

Guillermo García precisó que el compromiso de la Delegación Territorial de León para dar cumplimiento a lo establecido en el Acuerdo ha sido “fomentar la contratación con los Centros Especiales de Empleo de la provincia, solicitando a los distintos Servicios Territoriales y Gerencias que en determinados servicios se solicite presupuesto a este tipo de centros, sin perjuicio de que en su valoración se opte por la oferta que resulte mas ventajosa para la Administración y respetando, como no podría ser de otra forma, la legislación vigente en materia de contratación administrativa”.

Los responsables de los Centros por su parte, además de agradecer al delegado territorial esta reunión, calificándola de “muy pedagógica y clarificadora”, pidieron que la Junta trasladara a otras Administraciones las actuaciones llevadas a cabo en esta materia que se considera esencial en ese objetivo de promover las oportunidades de empleo a los discapacitados en este tipo de centros.

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