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125 personas participan como voluntarias en el Plan de Empleo de Cruz Roja

El Plan de Empleo de Cruz Roja contribuye a mejorar las posibilidades de empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral. 

Promover el acceso al empleo es uno de los objetivos de Cruz Roja, principalmente con las personas más alejadas del mercado de trabajo, como las mujeres en dificultad social, las personas inmigrantes, los jóvenes sin cualificación, las personas sin hogar o personas desempleadas mayores de 45 años, entre otras.

El Plan de Empleo de Cruz Roja ha visto incrementada su actividad de forma muy significativa desde el comienzo de la crisis socioeconómica y con ello también ha aumentado el número de personas voluntarias que participan en sus proyectos y actividades.

En el año 2013, el número de personas voluntarias que participaron en el marco del Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid alcanzó las 125 personas, un aumento del 32% desde 2009, que contribuyeron a mejorar de la empleabilidad de 1.184 mujeres y 908 hombres.

“Cruz Roja Española suma a los equipos de trabajo del Plan de Empleo un valor añadido fundamental como es la participación del voluntariado que, de forma solidaria y desinteresada, acompaña a las personas en la mejora de sus capacidades y competencias para encontrar un empleo” señala Marta Varas Aragón, Presidenta Provincial de Cruz Roja Española en Valladolid.

Las tareas que realiza el voluntariado de Cruz Roja en las actividades del Plan de Empleo son muy diversas, pero se centran fundamentalmente en acciones de formación, orientación, seguimiento y asesoramiento a personas en dificultades para acceder a un empleo; en acciones de intermediación y colaboración con empresas o participando en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación laboral por origen, sexo, edad.

El Plan de Empleo de Cruz Roja Española

En el año 2013, el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia vallisoletana ha trabajado con 2.092 personas en dificultad social, mejorando su empleabilidad para que puedan acceder y mantener un empleo en igualdad de condiciones. Además, se han realizado acciones de formación con 710 personas y 295 personas han podido acceder a un empleo. Igualmente, la Institución ha realizado un importante esfuerzo para aumentar la colaboración de las empresas. Así, durante el pasado año, 143 cooperaron con ofertas de empleo y 62 permitieron la realización de prácticas no laborales en sus centros de trabajo de manera que las personas que se forman puedan profundizar en su cualificación y experiencia laboral.

El Plan de Empleo de Cruz Roja Española es posible gracias a la financiación cofinanciación con fondos propios de la entidad y de otras entidades públicas y privadas, siendo el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Pluriregional Lucha contra la discriminación (2007-2013), su principal financiador.

 

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