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Impulso al nuevo modelo de atención a las personas mayores y reforma de la Administración periférica de Castilla y León

El consejero de la Presidencia y Portavoz, José Antonio de Santiago-Juárez, ha presidido la Comisión General de Coordinación Territorial, en la que ha estado presente la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, junto con los delegados territoriales. En esta reunión se ha explicado el nuevo modelo de centros multiservicios para la atención a personas mayores y se han analizado diferentes aspectos relacionados con la Ley de Ordenación, Servicio y Gobierno del Territorio de Castilla y León.

Los delegados territoriales de la Junta han tenido la oportunidad de conocer de la mano de la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, el nuevo modelo de atención a las personas mayores que impulsa la Consejería en su doble vertiente: centros multiservicios y unidades de convivencia. Se trata de un modelo que persigue acercar la oferta y la demanda en los centros residenciales, así como garantizar una atención profesional, la viabilidad de la amplia red de residencias y preservar el empleo en el sector de los Servicios Sociales.

Este nuevo modelo residencial pretende dar respuesta a los cambios que se están produciendo en la sociedad durante los últimos años de atención a las nuevas demandas de las personas mayores. Los datos indican que el 54,8% de las personas mayores de 65 años, en Castilla y León, viven en el medio rural. Y de entre ellos, un 52% viven en municipios de menos de 1.000 habitantes. Esto obliga a introducir cambios para adaptarse a dos nuevos escenarios: ayudar a las personas mayores que deseen permanecer en su domicilio y, si no es posible, ofrecerles una vivienda alternativa, que equivaldría a lo que antes era una residencia, pero haciéndola un lugar más confortable que sea lo más parecido posible a su casa.

De hecho, el 95% de las personas mayores no quiere ir a una residencia tipo, lo que hace necesario una reestructuración del modelo para que cumpla con nuevos requisitos: respeto a la identidad de la persona; respeto a sus decisiones, gustos y preferencias; que el centro residencial no sea ni un hospital ni un hotel, sino que tenga las condiciones más parecidas a un hogar similar al que han tenido que dejar; y, por último, que la vida en el centro responda a la cotidianeidad propia del hogar, donde la familia pasa a ser una pieza clave.

En la actualidad, Castilla y León dispone de 81 centros de atención multiservicios, que se han convertido en auténticas ‘plataformas de servicios’, flexibles, próximas, profesionales y adaptadas a las necesidades de cada usuario, que puede recibir los servicios en el centro o en su domicilio, lo que redunda en una mejora de su autonomía, independencia e integración social. En la actualidad, estos centros ofertan 423 servicios, entre ellos, ayuda a domicilio, lavandería, catering, rehabilitación, asistente personal, o la posibilidad de permanecer en la residencia durante el día o sólo por la noche, e incluso dormir un fin de semana.

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El nuevo modelo de atención persigue acercar la oferta y la demanda en los centros residenciales, así como garantizar una atención profesional, la viabilidad de la amplia red de residencias y preservar el empleo en el sector de los Servicios Sociales.

Además, la Comunidad oferta ya 25 unidades de convivencia, ubicadas en centros residenciales, que ofrecen a sus residentes un ambiente similar al de un hogar, pero también una atención profesional directa, estable e individualizada, donde el trabajador de referencia tiene una visión global del residente y se encarga de hacer un seguimiento personalizado de sus rutinas y cuidados diarios.

Tras explicar el modelo, la consejera ha invitado a todos los delegados territoriales de la Junta a que expliquen y den a conocer, entre la población en general y entre las personas mayores en particular, este cambio de enfoque que promueve la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades en los centros residenciales de la Comunidad. Y, al mismo tiempo, que trasladen a los profesionales de los servicios sociales de las corporaciones locales este nuevo modelo para que informen a las personas mayores de que tienen la posibilidad de beneficiarse de la atención tanto de los centros multiservicios como de las unidades de convivencia.

Ley de Ordenación, Servicio y Gobierno del Territorio de Castilla y León

En esta Comisión General de Coordinación Territorial, el consejero de la Presidencia y Portavoz, José Antonio de Santiago-Juárez, ha valorado en qué punto se encuentra la Ley de Ordenación, Servicio y Gobierno del Territorio de Castilla y León. Así, se ha analizado el plan de trabajo marcado en septiembre de 2013 para volver a hacer una nuevo esfuerzo pedagógico destinado a seguir explicando y haciendo llegar a todos los municipios de la Comunidad, el sentido y la finalidad de esta Ley. También se ha hecho un análisis de situación de cómo está el Proyecto de Reforma Local estatal y ha recordado que el próximo martes 26 de noviembre, comparecerá en el Senado en la Comisión General de Comunidades Autónomas para explicar las propuestas y consideraciones del Gobierno de Castilla y León respecto a la reforma. Ese mismo martes, por la noche, concluirá el periodo de enmiendas.

Por último, en la reunión se han analizado también las distintas propuestas de los grupos de trabajo en los que han participado los delegados territoriales para la mejora de la Administración periférica de Castilla y León.

El consejero de la Presidencia y Portavoz, José Antonio de Santiago-Juárez, ha instado a los delegados territoriales a que se hagan eco de todo lo explicado en la reunión de esta mañana y lo trasladen en sus diferentes provincias.

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Un comentario

  1. Las fundaciones se crean para inresetes muy concretos Eulen, Grupo Norte y ahora Caoflor lo hacen porque viene muy bien para arreglar cuentas y limpiar imagen pfablica, estamos hablando de un tipo de empresa cuyos beneficios son principalmente por ser intermediarios, es decir, por llevarse parte de la nf3mina de los trabajadores que son contratados a trave9s de ellas; esto es uno de los mayores ce1nceres del trabajador espaf1ol actual y la razf3n de salarios tercermundistas esto no lo mejora ni la mafia siciliana

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