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5,5 millones de euros para promocionar la autonomía personal de las personas con discapacidad

Estos 5,5 millones de euros  para la autonomía personal de las personas con discapacidad forman parte de los aproximadamente 70 millones que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades destina a estas entidades, que atienden a más de 10.700 personas y cuentan con una plantilla de aproximada de 2.000 trabajadores

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha informado en Consejo de Gobierno, de la concesión de subvenciones nominativas a las entidades más representativas del sector de la discapacidad: Feaps Castilla y León, a la Federación de Autismo de Castilla y León, a la Asociación de parapléjicos y grandes minusválidos (Aspaym), a la Federación de Castilla y León de enfermos mentales (Feafes), a la Federación Aspace, a la Federación de síndrome de Down y a las asociaciones de personas sordas.

Así para el año 2014 la Consejería destina a Feaps 1,1 millones de euros, a la Federación de Autismo, 683.000 euros; a Aspaym, 597.796 euros; a Feafes, 1,6 millones de euros; a Aspace, 489.776 euros; a la Federación de síndrome de Down, 268.585 euros; y a la asociaciones de personas sordas, 710.424 euros.

Autonomía personal, protección y mucho más

Estas entidades trabajan por la promoción y la protección de los derechos de las personas con discapacidad. Y, para ello, realizan actuaciones dirigidas a la protección de las personas y sus familias frente a situaciones de vulnerabilidad social, pero sobre todo a garantizar que las personas con discapacidad cuenten con los servicios profesionales necesarios para mejorar sus capacidades de cara a favorecer su autonomía personal e integración sociolaboral. En concreto, prestan el servicio de promoción de la autonomía personal con el objetivo de desarrollar y mantener la capacidad de una persona para controlar, afrontar y tomar decisiones sobre cómo vivir, y facilitar la ejecución de las actividades básicas de la vida diaria. Entre los servicios ofertados figuran el servicio de estimulación cognitiva, el servicio de habilitación psicosocial o el servicio de habilitación y terapia ocupacional.

Además, estas entidades informan, asesoran y apoyan a las asociaciones federadas y ofrecen a las familias un conjunto de actuaciones de información, formación, asesoramiento y apoyo para que mejoren su capacidad a la hora de desempeñar el cuidado de sus familiares, lo que contribuye a mejorar la calidad de vida y la del entorno familiar. En su conjunto atienden a más de 10.700 usuarios y cuentan con una plantilla de aproximadamente 2.000 trabajadores.

70 millones para las entidades de discapacidad más representativas

Estos 5,5 millones de euros en subvenciones nominativas forman parte de los aproximadamente 70 millones de euros que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades destina a estas entidades más representativas del sector y a las personas con discapacidad, ya sea a través de la financiación de plazas, la concesión de prestaciones vinculadas o la financiación de programas.

La cantidad más importante son los 61 millones de euros que la Consejería destina a la financiación de plazas de estas entidades, ya sean residencias, viviendas o centros de día, para personas con discapacidad. De las 8.142 plazas que conforman la extensa red de estas entidades para atender a este colectivo, 6.396 plazas están financiadas por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, lo que representa el 78,5 % del total.

A ello hay que añadir los 534.000 euros en ayudas vinculadas a la compra de un servicio profesional que reciben las personas con discapacidad a través de la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia.

La financiación de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades a estas entidades se completa con 3,5 millones de euros para financiar otros programas, como pueden ser entre otros, itinerarios de inserción laboral, atención temprana o integración social.

La apuesta por los itinerarios personalizados para el empleo y el giro dado a la forma de concebir la contratación de la Administración Autonómica, con la inclusión de cláusulas sociales en los contratos públicos y la reserva de un 6,5 % de los contratos a centros especiales de empleo, están teniendo un claro reflejo en el volumen de contrataciones de personas con discapacidad tanto en los Centros Especiales de Empleo como en las empresas ordinarias. Esto ha supuesto un total de 1.280 contratos a personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo o en empresas ordinarias en 2013.

Todo ello ha contribuido a que Castilla y León, con un 27 %, ocupe el segundo lugar de España en porcentaje de personas con discapacidad ocupadas en Centros Especiales de Empleo respecto del total de personas con discapacidad ocupadas, y que registre una tasa de actividad de este colectivo más elevada que la media nacional con 37,7 % respecto al 36,6 % nacional.

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