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La media de las pensiones contributivas de Castilla y León es de 836,99 euros

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó el pasado 1 de julio los 7.777,3 millones de euros, un 5% más que en el mismo mes de 2012, según la estadística facilitada hoy por el organismo público.

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En lo que respecta a Castilla y León, el número de pensionistas es de 596.758, un 6,6 pro ciento del total nacional, lo que implica un 0,9 por ciento más que en el mismo periodo que el año anterior.

En lo que refiere a la nómina, la pensión media de jubilación en Castilla y León se situó en los 836,99 euros, por debajo de la media nacional situada en los 980,46 euros.

Por provincias, Zamora es la que tiene una pensión media más baja con 716,54 euros, seguidas de Ávila y Soria, mientras que las más altas son las de Valadolid, Burgos, Palencia y León, por este orden.

  • Las pensiones contributivas son prestaciones económicas y de duración indefinida, aunque no siempre, cuya concesión está generalmente supeditada a una previa relación jurídica con la Seguridad Social (acreditar un período mínimo de cotización en determinados casos), siempre que se cumplan los demás requisitos exigidos.
  • Su cuantía se determina en función de las aportaciones efectuadas por el trabajador y el empresario, si se trata de trabajadores por cuenta ajena, durante el período considerado a efectos de la base reguladora de la pensión de que se trate.
  • Dentro de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con las salvedades que, en cada caso y para cada modalidad, se indican en el respectivo régimen especial, se incluyen las pensiones siguientes:
    • Por jubilación: jubilación ordinaria, jubilación anticipada por tener la condición de mutualista, jubilación anticipada sin tener la condición de mutualista, jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, jubilación anticipada por voluntad del trabajador, jubilación anticipada por reducción de la edad mínima debido a la realización de actividades penosas, tóxicas e insalubres, jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad, jubilación parcial, jubilación flexible y jubilación especial a los 64 años.
    • Por incapacidad permanente: total, absoluta y gran invalidez.
    • Por fallecimiento: viudedad, orfandad y en favor de familiares.
  • Dentro de la acción protectora del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), se incluyen las pensiones de:

 

    • Vejez.
    • Invalidez.
    • Viudedad.

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