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Castilla y León promociará la figura del asistente personal para dependientes

La formación de los profesionales y la difusión del asistente personal recogida en la ley de dependendencia, principales retos del Tercer Sector y la administración 

Predif (Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física) ha organizado la segunda jornada formativa sobre la figura del asistente personal, centrándose este año en la promoción de éste servicio de la Ley de Dependencia entre todos los beneficiarios de la misma.

Se trata de que este recurso, que actualmente está muy poco demandado entre aquellas personas con derecho a recibir la prestación lo conozcan y lo utilicen, tengan o no una discapacidad.

Además, durante la jornada ‘Una prestación para la autonomía de las personas con discapacidad’ se trataron temas como la evolución de la figura del asistente personal en España o la prestación de la asistencia personal dentro del Sistema de Atención a la Dependencia, y se habló de perspectivas y necesidades de las personas con discapacidad respecto a la figura del asistente personal.

En esta jornada se pretende poner en valor las posibilidades que ofrece la prestación de asistencia personal para todas las personas dependientes, evidenciar la importancia de la formación de los asistentes personales y conocer experiencias de profesionales y usuarios. “En definitiva”, explica Sardón, “queremos potenciar una prestación que entendemos de vital importancia para que el concepto de autonomía personal sea una posibilidad real para todos”.

Actualmente se ofrecen 134  apoyos de asistentes personales, lo que supone sólo un 2  por ciento de las 70.000 prestaciones por dependencia que hay en Castilla y León.

Según Luis Cayo Pérez, presidente del Cermi Nacional (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) “es necesario dar más publicidad a una figura casi desconocida por parte de los usuarios”.

Además, tanto él como Francisco Sardón, presidente de Predrif destacaron la falta de normativa y de formación sobre ésta figura y aclararon que están tratando de trabajar con el Minsiterio para que exista una mayor regulación ya que en la actualidad es una figura que sólo se ofrece como prestación en esta región, así como en Madrid, Cataluña y País Vasco, en una fase aún piloto

Sobre este aspecto, la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos destacó que ya están trabajando en la formación específica que se ofrecerá a los profesionales y que estará pensada de forma concreta teniendo en cuenta si discapacidad es física, intelectual o enfermedad mental., junto a la genérica.

Por otro lado, Milagros Marcos destacó la importancia de jornadas informativas como ésta para que los profesionales de servicios sociales conozcan la figura y sean capaces de explicarla y acercarla a los usuarios porque ellos son la primera “puerta de acceso”.

La existencia del Asistente Personal se basa en “el deseo y el derecho de las personas con diversidad funcional de controlar su propia vida y a vivirla con la dignidad que conlleva estar en igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadanía”, según los especialistas.

El Asistente Personal es una figura de apoyo a las personas con diversidad funcional(discapacidad) que no ha sido contemplada hasta muy recientemente en el mundo de los servicios sociales en España.

En Castilla y León está englobada dentro del catálogo de la Ley de Dependencia y las ayudas que reciben para contar con este apoyo oscilan entre los 300 y los 850 euros, en función del grado reconocido dentro de la Norma, similar a las ayudaspara las plazas residenciales.

Un Asistente Personal es una persona que ayuda a otra a desarrollar su vida; es por tanto aquella persona que realiza o ayuda a realizar las tareas de la vida diaria a otra persona que por su situación, bien sea por una diversidad funcional o por otros motivos, no puede realizarlas por sí misma.

Este profesional puede realizar cualquier tarea dependiendo de la situación en que se encuentre la persona a la que presta su trabajo. Las tareas vendrán definidas por las diferencias funcionales de la persona para la que el Asistente Personal desarrolle su tarea y serán siempre previamente pactadas por ambas partes.

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